Lançamento do primeiro livro do
médico e especialista em gestão será no dia 19 de outubro, na sede da
FIEC. Obra reforça o entendimento de
pessoas para o sucesso profissional, de autônomos a gestores de multinacionais.
“Uma empresa é formada antes de
tudo por pessoas”. “As pessoas fazem a diferença nos resultados de qualquer
negócio.” “Empresas campeãs são formadas por seres humanos campeões.” Seja em
um pequeno empreendimento bem sucedido ou em uma mega corporação de sucesso,
essas frases tão simples e quase clichês fazem a diferença na hora de se buscar
uma posição de destaque no mercado. E em todas elas o líder tem um papel
fundamental para engajar as pessoas e alcançar os objetivos.
Em seu primeiro livro, “Líder de Resultado
– O poder da gestão que entende de gente, desenvolve pessoas e multiplica
resultados” (Editora Gente), o médico e especialista em gestão empresarial e
financeira Elias Leite compartilha as principais lições aprendidas em sua
trajetória de liderança no mercado corporativo e apresenta estudos e práticas
dos caminhos capazes de transformar um gestor sem intimidade com uma liderança
proativa em um Líder diferenciado. O livro será lançado no dia 19 de outubro,
às 19h30, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), em
Fortaleza.
“No livro do Elias, você aprende
como lidar com conflito de gerações, decisões difíceis, promoções, feedbacks e
demissões, e como fazer com que os seus parceiros de trabalho estejam sempre
motivados a levar o negócio para o próximo patamar”, diz no prefácio o
psiquiatra, escritor e palestrante Roberto Shinyashiki. “Líder de Resultado” é
pautado em dez eixos principais que irão permear as 184 páginas da obra:
Integração, Feedback, Valores e Cultura, Resiliência, Declínio, Worker
Experience, Ética, Pessoas, Liderança e Inteligência Emocional. “Diferente do
que muitos acreditam, o segredo do sucesso de um negócio está nas pessoas que
fazem parte dele, e é exatamente esse quesito que mais precisa da atenção de um
líder”, explica Elias Leite.
O desenvolvimento de pessoas,
sabendo motivá-las nos momentos difíceis e incentivá-las a crescer cada vez
mais nos momentos prósperos depende de variáveis interiorizadas no gestor
dessas equipes. “Valores, educação, habilidade para comunicação, integridade,
ética, autoconhecimento, entre outras. Essas variáveis são determinantes e a
mudança para que elas ocorram são possíveis desde que o gestor queira
aprender”, reforça o autor.
A jornada do sucesso
No caminho seguido pelos dez
capítulos de “Líder de Resultado”, Elias Leite inicia mostrando como o gestor
deve aprender a cuidar do seu negócio. A cultura da empresa e como o líder
precisa fazer para que a empresa não fique apenas em sua cabeça vêm em seguida.
A partir daí, o foco é diretamente nas pessoas e em como a gestão compartilhada
pode ser a chave da longevidade de um negócio. Dois aspectos comportamentais
decisivos são apresentados em capítulos específicos, a inteligência emocional e
a resiliência. A satisfação do colaborador como diferencial competitivo e a
relação com os resultados obtidos mostram o conceito aplicado na prática. O
livro segue apresentando como a arte de inspirar pessoas tem ligação direta com
os frutos colhidos na carreira e nos negócios. Mas toda liderança pressupõe o
conhecimento ao dar feedback aos colaboradores como forma de garantir a
continuidade no processo de evolução. O livro chega ao final abordando um
assunto de suma importância no mundo corporativo, a Ética, o sentido da
integridade.
No último capítulo, “Eu quero te
ver bem”, frase utilizada por Elias como um mantra, o autor sintetiza o desejo
de um país mais justo, com líderes melhores e verdadeiros em todos os setores,
capazes de produzir resultados mais consistentes e sustentáveis. “Mas é também
parte da minha contribuição para o desenvolvimento de lideranças empresariais,
cuja missão é decisiva para o crescimento das pessoas e para o fortalecimento
de suas organizações”, reforça o autor.
Ao final do livro, Elias Leite
disponibiliza ao leitor o mapa mental com o modelo de gestão que deu origem à
obra.
Sobre Elias Leite
Sócio–proprietário e diretor da
clínica Otorhinos, diretor comercial da Unimed Fortaleza e conselheiro de
Administração do Fundo de Pensão do Sistema Unimed, o médico Elias Leite tem
dois MBAs pela FGV: “Gestão Empresarial” e “Gestão Financeira, Controladoria e
Auditoria”, além de cursos de gestão como “Gestão Avançada”, pela Fanor
Business School, “Avaliação de Empresas”, pelo Insper, “A estratégia da Magia”,
Disney, Orlando/USA e o APG Sênio, da Aman-key. Atua também como palestrante em
desenvolvimento de pessoas e organizações.
Serviço:
Lançamento do livro “Líder de
Resultado”, de Elias Leite
Local: Sede da FIEC (Avenida
Barão de Studart, 1980, Aldeota – Fortaleza-CE)
Quando: 19 de outubro
(Quinta-feira)
Horário: 19h30
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