A cada dois anos, o Sindiônibus e
o Criarht (grupo de profissionais de recursos humanos das empresas de ônibus)
realizam uma pesquisa de clima com os profissionais das empresas de ônibus
urbanas e metropolitanas, com o objetivo de identificar e avaliar os pontos
negativos e fortalecer os pontos positivos, mantendo o bom clima
organizacional.
A Pesquisa de Clima e Valores
Organizacionais 2017, que foi elaborada por Estatísticos do Sindiônibus e
Profissionais de Recursos Humanos, teve 97% de nível de confiança e pela
primeira vez teve a participação de todas as 17 empresas de ônibus de Fortaleza
e Região Metropolitana. Foram 4.274 profissionais sorteados para responder as
38 questões relacionadas a condições de trabalho, desenvolvimento profissional,
desenvolvimento organizacional, fatores psicossociais, liderança e sistema de
transporte urbano.
“Por ser sigilosa, a pesquisa de
clima garante que os resultados estão condizentes com a realidade que os
colaboradores vivenciam. Através dessa ferramenta, coletamos a opinião dos
colaboradores em relação ao que a empresa oferece”, comenta a Psicóloga do
Sindiônibus, Joana Gomes.
Todas as empresas tiveram uma
nota média acima de 70,0. As empresas que ficaram com as melhores notas foram a
Auto Viação Fortaleza com nota 94,4, Auto Viação Dragão do Mar com 92,5 e Vega
S/A com 91,5.
Entre os fatores avaliados,
destaca-se a questão do gosto pelo trabalho que realiza na empresa, onde 89,9% respondeu
que sempre concorda. 66,0% dos profissionais também concorda totalmente e 23%
concorda parcialmente que a empresa se preocupa com a qualidade de vida dos
funcionários. O crescimento nesse quesito foi de 10,6% em relação à pesquisa
anterior, realizada em 2015.
Outro destaque foi em relação a
considerar que a empresa presta um serviço de qualidade buscando a satisfação
do passageiro, onde 94,4% dos entrevistados concordaram, como também 79,9%
afirmaram que a empresa sempre realiza programa de treinamentos e 84,9% diz
receber atenção e acolhimento e ter o seu potencial reconhecido e destacado.
O resultado da Pesquisa foi
divulgado na última terça-feira (07/11), no Sindiônibus, na presença de
empresários, profissionais de recursos humanos e demais representantes das
empresas de ônibus.
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