Companhia foi selecionada para
participar do Guia Melhores Empresas para Trabalhar, da revista VOCÊ S/A
A EDP, companhia que atua em todos
os segmentos do mercado elétrico, entrou pelo terceiro ano seguido na lista das
Melhores Empresas para Trabalhar, da revista VOCÊ S/A, que avalia as práticas
de gestão de pessoas e o ambiente de trabalho de organizações de diferentes
segmentos de atuação. No Ceará, a EDP é responsável pela UTE Pecém I, sediada
no município de São Gonçalo do Amarante. Em operação desde 2012, a Usina gera
370 empregos diretos e 1.053 empregos indiretos. A atividade da termelétrica
foi responsável pela transformação do Ceará de estado importador em exportador
da energia elétrica.
O Guia, que selecionou 150
empresas de 19 setores da economia, analisou as políticas das companhias em 12
categorias. A EDP ficou acima da média das Melhores em quatro delas – Gestão da
Sustentabilidade e Diversidade; Gestão das Relações Interpessoais; Employer
Branding e Gestão da Saúde e Segurança. No que diz respeito ao primeiro tópico,
que avalia se as empresas contribuem para a melhoria da comunidade e do
meio-ambiente, destacam-se iniciativas como a implantação de centros de
resgates de animais, projetos de educação ambiental, a preservação de 211,32
quilômetros quadrados de área de patrimônio genético e arqueológico, reciclagem
de resíduos, e instalação de usinas solares em comunidades indígenas e
ribeirinhas. Entre 2016 e 2017, essas ações receberam um aporte de cerca de R$
200 milhões.
No item Employer Branding, que
avalia o orgulho de trabalhar em uma determinada empresa, uma das ações mais
elogiadas pelos colaboradores é o apoio à reconstrução do Museu da Língua
Portuguesa, da qual a Companhia é a principal patrocinadora. Além disso, ao
longo de 10 anos, por meio de seu Instituto EDP, a Empresa investiu R$ 100
milhões em ações voltadas à geração de renda e à educação nas áreas ao redor de
suas operações.
No âmbito da Gestão das
Relações Interpessoais, critério que avalia o clima e o nível de interação e
integração entre as áreas, o bom desempenho se deveu ao projeto Cultura 2.0 –
que envolveu os colaboradores na definição dos valores da Companhia, aumentando
seu nível de engajamento – e ao programa EDP Agility, que promove a formação
temporária de times multidisciplinares, 100% dedicados, para buscar soluções
para desafios estratégicos da organização. A EDP ainda se destacou no item Gestão
da Saúde e Segurança – um reflexo da forte atenção da Companhia para o assunto,
refletida no primeiro valor da Cultura EDP: a vida sempre em primeiro lugar.
“A classificação, pelo
terceiro ano consecutivo, na lista das Melhores Empresas para Trabalhar, mostra
que estamos no caminho certo na estruturação das políticas que permitirão às
nossas pessoas serem felizes no trabalho, o que está diretamente relacionado
com seu nível de engajamento e produtividade”, afirma Fernanda Pires, diretora
de RH da EDP.
Em 2018, a EDP também entrou
na lista das 50 maiores empresas do País, tanto no anuário Valor 1000,
elaborado pelo jornal Valor Econômico com base nas informações financeiras das
organizações, quanto no especial Melhores & Maiores, da revista EXAME. Além
disso, a Companhia foi eleita a melhor empresa do setor de Energia pelo anuário
Época 360º e foi destaque no prêmio As 100 Mais Inovadoras no Uso de TI,
realizado pela IT Midia em parceria com a PwC.
