Curso de Inteligência Emocional] Paulo Vieira ministra na cidade de Fortaleza mais uma edição do Método CIS, que acontece nos dias 15, 16 e 17 de Dezembro

Curso de Inteligência Emocional conta com mais de 2 mil pessoas, no Centro de Eventos do Ceará

Só pelos números o Método CIS já surpreende. São mais de dois mil alunos em quase 50 horas de treinamento. Nos bastidores, um verdadeiro exército: 350 pessoas envolvidas em diversas frentes de trabalho. Apenas na monitoria, são 290 pessoas altamente treinadas para dar todo o suporte aos alunos. A estrutura física do evento é colossal. Mais de 6 mil m² de área, com praça de alimentação, lojas e claro o espaço onde acontece o curso.

A abordagem do Coaching Integral Sistêmico é conhecida em todo o país porque o Método CIS percorre diversas capitais, como São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Manaus e Brasília. Na última turma, em São Paulo, 4.100 pessoas estiveram presentes.

Paulo Vieira, escritor, PhD, presidente da Febracis e criador do Método CIS, afirma que o curso tem como intuito provocar os alunos a mudarem suas vidas, usando para isso a Inteligência Emocional (IE). Isto é, a capacidade humana de se conectar com seu íntimo de forma a trazer o melhor de si e os melhores resultados, mas também é a capacidade de se conectar com o meio social, com outras pessoas, e produzir também os melhores resultados nessas conexões. É a harmonia na conexão com o mundo e com si mesmo, e é cada vez mais necessária tanto na vida pessoal quanto no ambiente de trabalho.

Segundo o PhD, qualquer pessoa pode desenvolver IE, desde que com as ferramentas certas. A IE é feita e refeita com os estímulos certos. “Nós usamos essa divisão entre lado racional e lado emocional como uma metáfora, dando ao hemisfério esquerdo a percepção racional, lógica, matemática e analítica do mundo e ao hemisfério direito a estrutura emocional, que contém as emoções, a intuição, a subjetividade e a criatividade. Com essa metáfora, levamos os alunos a entenderem se estão pautando suas decisões apenas no racional ou apenas no emocional”, atesta o presidente.

Para se ter uma completa percepção e resposta ao mundo, tudo que nos chega precisa ser entendido de forma lógica e analítica, mas também de forma emocional e intuitiva. No Método CIS nós ensinamos o caminho para integrar razão e emoção.

Muitas vezes o aluno sabe o que precisa fazer, de forma lógica e analítica, mas seu emocional não permite que ele ponha seus planos em prática. Outras vezes, o aluno é emocional demais e acaba agindo de forma precipitada. O equilíbrio entre razão e emoção é a garantia de uma vida plena e próspera.

Um dos melhores programas da Febracis para desenvolvimento da IE é o Método CIS, um curso que ensina e mostra, na prática, como ter um melhor desempenho de si mesmo. É por conta de toda esta metodologia que a Febracis é considerada a maior instituição de coaching da América Latina.

Serviço:

Febracis Fortaleza

Método CIS com Paulo Vieira

Data: 15, 16 e 17 de dezembro

Local: Centro de Eventos do Ceará

Av. Washington Soares, 999, Edson Queiroz - Fortaleza / CE.

Inscrições: (85) 3133-3240 e (85) 3133-3200

www.febracis.com.br

[Curso] LIDERANÇA

"Em uma época de mudanças drásticas são os que têm a capacidade de aprender que herdam o futuro. Quanto aos que crêem que já aprenderam, estes se descobrem equipados para viver em um mundo que não existe mais.” (Eric Hoffer)

É paradoxal, mas temos que liderar hoje, formando novos líderes para o amanhã, além de não esquecer de nos prepararmos para liderar, também, neste amanhã que será totalmente diferente. Liderar é executar, ensinar e aprender, pensar e agir, tudo isso consciente de que não há “receitas de bolo” para se exercer a liderança. Segundo a Unesco, além do conhecimento técnico, do negócio e do ambiente competitivo, os líderes dos novos tempos precisam ser flexíveis, criativos, bem informados, comunicadores eficazes, responsáveis, empreendedores, sociáveis, dominar a tecnologia vigente e ter grandes doses de inteligência emocional.

Para liderar outras pessoas é necessário aprender a liderar a si mesmo. Autoconhecer-se, reconhecendo os seus pontos fortes e fracos, ter “boas doses” de autoconfiança, e a auto-estima elevada é fundamental para que a pessoa exerça a liderança em sua plenitude. Liderar é acima de tudo motivar. Portanto, liderar é motivar as pessoas para agir em prol de um objetivo. A ressalva que faço é que esse motivo precisa ser positivo. Agir motivado pelo medo instituído ou por ameaças deflagradas por uma pseudoliderança gera frustrações e ressentimentos.

Constroi-se a liderança estudando, capacitando-se, experimentando, lendo, liderando, perguntando, pesquisando, trabalhando, treinando e, acima de tudo, vivendo! No processo de construção da liderança a humildade é uma qualidade fundamental. Não me refiro a subserviência, mas a capacidade de ouvir, de aceitar críticas e sugestões. Outra preocupação importante é com o que se faz de bom, com os pontos fortes, pois eles podem mascarar as nossas fraquezas e, às vezes, fazer com que se negligencie comportamentos e habilidades importantes para o exercício da liderança. Assim sendo, além de se auto-conhecer, ter uma autocrítica consistente é salutar e inteligente para os líderes.

Finalizo ressaltando a importância do amor para o exercício da liderança. Refiro-me ao amor realizador e impulsionador. O amor que nos faz abraçar uma causa, um sonho, um ideal e nos estimula a seguir em frente construindo novas realidades. Os verdadeiros líderes conhecem esse amor e os verdadeiros líderes, em qualquer tempo, são os líderes de si mesmos.

MÉTODO C.I.S - Inteligência Emocional

Alta Perfomance em Desempenho Pessoal e Profissional Através da Inteligência Emocional

 O QUE É?

- O Curso é um programa extremamente importante e altamente valorizador da capacidade humana para a felicidade. É voltado para as pessoas que buscam auto-desenvolver-se: aprender a lidar consigo mesmo, amadurecer  profissionalmente, vencer limites, atingir metas nunca antes alcançadas e maximizar o seu potencial de realização.

PROGRAMA:

1. Reprogramação Emocional conquistando o controle de sua vida.

2. Linguagem Avançada para Alterações de Crenças usando a linguagem como fator de reprogramação mental.

3. Matriz de Mudança Humana metodologia para alcançar objetivos desafiadores.

4. Quadros mentais fundamentos práticos para se recriar a própria realidade a partir de visualizações.

5. Reprogramação de Crenças e Modelos Mentais os efeitos que elas possuem e como substituir crenças limitantes por fortalecedoras.

6.Reestabelecimento do auto-controle emocional processo de libertação para uma vida de possibilidades a partir do desbloqueio e eliminação de travas emocionais impostas por esses sentimentos negativos.

7.Auto-estima, a crença sobre nós mesmos percepção real do seu valor e merecimento, redescobrindo potenciais e pontos fortes latentes, abrindo desta maneira para um mundo de possibilidades e conquistas.

2010: GRANDES MUDANÇAS!

FORTALEZA- CE - MÉTODO CIS

Turma: Nº 83

Data: 10, 16, 18, 21 e 23 de Junho

Local: Torre Empresarial Del Paseo - Auditório España

Clique nos links abaixo e saiba mais:

Visite o site - http://www.paulovieira.com/inteligenciaemocional

Veja mais depoimentos de pessoas que mudaram de vida.

Assista ao vídeo-convite do Curso!

INSCRIÇÃO LOCAL: (85) 3457 3204                                                   

CENTRAL NACIONAL: 0800 280 31 55

E-mail: relacionamento@institutopaulovieira.com

[Palestras] Paulo Vieira no Instituto FA7 em Fortaleza- CE