Uma pesquisa recente realizada pelo Infojobs e pelo Grupo Top RH, entre abril e maio de 2023, buscou ouvir a opinião dos profissionais sobre as mudanças de formato de trabalho. Nesse contexto, revelou-se que 85% dos 1.008 profissionais entrevistados consideram o Home Office uma opção atraente e estariam dispostos a trocar de emprego para ter essa flexibilidade. O estudo mostrou que essa crescente demanda dos trabalhadores por uma maior liberdade de escolha em relação ao local de trabalho cresceu após a pandemia do COVID-19.
No entanto, o Home Office
também tem seus contratempos e por isso muitos profissionais e até mesmo
empresas optam pelo trabalho remoto em coworkings. As contrariedades de
trabalhar em casa estão ligadas ao barulho, à dificuldade do profissional se
concentrar nas demandas quando tem outros afazeres domésticos, falta de
infraestrutura, dentre outras situações que podem prejudicar o trabalho no lar.
Uma solução ideal para os profissionais que desejam trabalhar remotamente, mas
que também buscam um espaço de trabalho inspirador e equipado, são os
coworkings.
Em Fortaleza, por exemplo, o
escritório por assinatura Unijuris, que é exclusivo para advogados, torna-se
uma alternativa moderna e versátil para aqueles que buscam um ambiente
colaborativo e profissional. “A Unijuris oferece uma infraestrutura completa para
o trabalho dos advogados, com espaços compartilhados, salas privativas, salas
de reunião equipadas, internet de alta velocidade, serviço de recepção e uma
série de comodidades que garantem o máximo de produtividade e conforto. Além
disso, o nosso ambiente estimula a criatividade e proporciona oportunidades de
networking com outros profissionais do mesmo segmento. Aqui, sem dúvidas, é um
espaço onde o advogado consegue se concentrar no trabalho, reduzir os seus
custos, trabalhar remotamente e aumentar o seu network.”, explicou Matheus
Brito, sócio-diretor da Unijuris.
Ainda segundo a pesquisa,
64,4% dos profissionais que retornaram ao trabalho presencial após o período
trabalhando remotamente relataram uma deterioração na qualidade de vida em
decorrência da nova rotina de deslocamentos em meio a transportes públicos.
Apenas 14,2% dos profissionais relataram uma melhora na qualidade de vida após
o retorno ao trabalho presencial. Muitos desses resultados estão vinculados à
falta de flexibilidade de horários que os funcionários não possuem quando estão
trabalhando presencialmente e até mesmo o tempo de deslocamento que o
profissional leva para chegar até o local de trabalho.
Outra característica marcante
da Unijuris é a flexibilidade. Os profissionais podem optar pelo plano que mais
se adapte às suas demandas, usando as horas contratadas de forma totalmente
flexível, conforme sua conveniência e necessidade. Assim como a Unijuris,
outros coworkings no Brasil também possuem serviços parecidos e voltados para nichos
específicos como marketing, contabilidade, dentre outras profissões. Essa é uma
tendência que se consolida cada vez mais no mercado de trabalho, pois os
profissionais e as empresas buscam mais autonomia, praticidade e economia. Os
coworking são a solução perfeita para atender a essa demanda, pois oferecem
planos flexíveis, infraestrutura completa e oportunidades de networking.
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